+7 (499) 653-60-72 Доб. 817Москва и область +7 (800) 500-27-29 Доб. 419Федеральный номер

Права беременных женщин военнослужащих

ЗАДАТЬ ВОПРОС

Права беременных женщин военнослужащих

Продолжая работу с сайтом taktaktak. Костромская обл. Помогите пожалуйста! В данный момент у меня 2,5 месяца беременности.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Стремление женщин к социальному равноправию с мужчинами, к выполнению более широких социальных функций привело к кардинальным изменениям роли женщины в обществе. Женщины все более активно участвуют в традиционно мужских видах деятельности, таких, как политика, государственное управление, предпринимательство, армия.

Форум правовой взаимопомощи военнослужащих

Стремление женщин к социальному равноправию с мужчинами, к выполнению более широких социальных функций привело к кардинальным изменениям роли женщины в обществе. Женщины все более активно участвуют в традиционно мужских видах деятельности, таких, как политика, государственное управление, предпринимательство, армия.

Социально-экономическая ситуация в России стала базой для развития новых тенденций. К новым явлениям относится также и приток женщин на военную службу. Это связано с рядом причин: ухудшением демографической ситуации в стране, массовыми увольнениями военнослужащих, некомплектом частей и подразделений.

Кроме того, в условиях социальной напряженности поступление на военную службу по контракту помогает женщинам решить многие материальные проблемы. Чувство социальной обеспеченности, постоянный заработок, бесплатное жилье, медицинское обслуживание, обмундирование и ежегодный оплачиваемый отпуск, различные социальные гарантии, компенсации и денежные надбавки - все это привлекает женщин в армию.

В настоящее время в Вооруженных Силах Российской Федерации проходят службу на должностях офицеров, прапорщиков и мичманов, военнослужащих рядового состава по контракту более 90 тыс. Особенности порядка прохождения военной службы женщинами в Вооруженных Силах Российской Федерации, иных федеральных органах исполнительной власти, в которых предусмотрена военная служба, определяются тем, что, помимо установленных для всех военнослужащих преимуществ, женщины-военнослужащие пользуются социальными гарантиями и компенсациями, предусмотренными законодательными и подзаконными нормативными актами об охране семьи, материнства и детства.

Особенности порядка прохождения военной службы военнослужащими женского пола нашли отражение как в Федеральных законах "О воинской обязанности и военной службе", "О статусе военнослужащих", Положении о порядке прохождения военной службы, утвержденном Указом Президента Российской Федерации от 16 сентября г. N , так и в целом пакете законодательных актов органов государственной власти Российской Федерации.

В соответствии с п. В настоящей статье рассмотрим отдельные вопросы прохождения военной службы военнослужащими женского пола. Порядок поступления на военную службу определяется нормами Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе" далее - Федеральный закон и Положения о порядке прохождения военной службы далее - Положение.

Федеральным законом определены два вида поступления на военную службу:. Граждане женского пола призыву на военную службу не подлежат, однако они вправе исполнять конституционный долг по защите Отечества путем добровольного поступления на военную службу. Гражданин, изъявивший желание поступить на военную службу по контракту, подает заявление в военный комиссариат, где он состоит на воинском учете в случае, если не состоит на воинском учете - в военный комиссариат по месту жительства , или в воинскую часть.

Пунктом 2 ст. Вместе с заявлением гражданин предъявляет документ, удостоверяющий его личность и гражданство, а также представляет следующие документы:. Заявления граждан, изъявивших желание поступить на военную службу по контракту, регистрируются и принимаются к рассмотрению. Гражданин, заявление которого принято к рассмотрению, является кандидатом, поступающим на военную службу по контракту. Заявление лица, изъявившего желание поступить на военную службу по контракту, может быть возвращено военным комиссаром командиром воинской части по основаниям, перечисленным в п.

Военный комиссар рассматривает принятое заявление в течение месяца и дает указания о выполнении следующих действий:. Граждане, поступающие на военную службу по контракту, должны соответствовать требованиям, установленным ст.

Действующее законодательство не предусматривает таких ограничений для поступления на военную службу женщин, как семейное положение, наличие детей в том числе дошкольного возраста. Кандидат, признанный комиссией военного комиссариата по отбору кандидатов соответствующим требованиям, установленным для поступающих на военную службу по контракту, получает от военного комиссара соответствующее предписание и направляется в воинскую часть для заключения контракта.

Направление кандидатов в воинские части осуществляется военным комиссаром в соответствии с заключением о наличии вакантных должностей, соответствующих воинским званиям кандидатов, их образованию, подготовке, состоянию здоровья и результатам отбора. Кандидатура гражданина, прибывшего для заключения контракта в воинскую часть, рассматривается командиром воинской части. Первый контракт о прохождении военной службы может быть заключен с гражданами женского пола в возрасте от 18 до 40 лет, как состоящими, так и не состоящими на воинском учете.

Принятие граждан женского пола на военную службу по контракту производится только при наличии вакантных воинских должностей, подлежащих замещению военнослужащими женского пола.

Перечень воинских должностей, которые могут замещаться военнослужащими женского пола, определяется Министром обороны Российской Федерации, руководителями других федеральных органов исполнительной власти, в которых предусмотрена военная служба. Во время прохождения военной службы женщины-военнослужащие могут быть назначены только на воинские должности, предусмотренные соответствующими перечнями.

Беременные женщины-военнослужащие в соответствии с медицинским заключением и с их согласия, а также имеющие детей в возрасте до полутора лет, если они не могут выполнять служебные обязанности на срок до достижения ребенком возраста полутора лет , могут быть назначены на воинские должности с более легкими условиями службы с сохранением месячного оклада в соответствии с занимаемой воинской должностью, месячных и иных дополнительных выплат по воинской должности, которую они занимали до назначения.

Военнослужащим женского пола предоставляются отпуск по беременности и родам, а также отпуск по уходу за ребенком в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации. В соответствии со ст. При многоплодной беременности отпуск по беременности и родам предоставляется продолжительностью 84 календарных дня до родов, при рождении двух или более детей - календарных дней после родов.

Отпуск по беременности и родам исчисляется суммарно и предоставляется полностью независимо от числа дней, фактически использованных до родов. Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него военнослужащим женского пола по их желанию предоставляется основной отпуск за текущий год установленной продолжительности, а в год окончания отпуска по уходу за ребенком - отпуск пропорционально времени, оставшемуся до конца календарного года.

Основной отпуск в год окончания отпуска по уходу за ребенком исчисляется пропорционально времени исполнения служебных обязанностей со дня окончания отпуска по уходу за ребенком до конца календарного года.

Продолжительность основного отпуска определяется в этом случае путем деления установленной для конкретного военнослужащего полной продолжительности основного отпуска на 12 и умножения полученного результата на количество полных месяцев, в течение которых он исполнял свои обязанности.

При этом неполный месяц продолжительностью более 10 дней считается за один полный месяц. Военнослужащему женского пола по его желанию предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Во время отпуска по уходу за ребенком за военнослужащим женского пола сохраняется место военной службы и воинская должность. Женщинам-военнослужащим для ухода за детьми-инвалидами и инвалидами с детства до достижения ими 18 лет предоставляются четыре дополнительных выходных дня в месяц.

Не допускается увольнение с военной службы беременных женщин-военнослужащих, а также имеющих детей в возрасте до 3 лет, детей-инвалидов или инвалидов с детства до достижения ими возраста 18 лет одиноких матерей, имеющих детей в возрасте до 14 лет , кроме как по собственному желанию и в случаях, предусмотренных в Федеральном законе:.

Женщины-военнослужащие, находящиеся в отпуске по беременности и родам или в отпуске по уходу за ребенком, не могут быть исключены из списков личного состава воинской части.

Довольно распространенной является такая ситуация: во время нахождения военнослужащей в отпуске по беременности и родам или по уходу за ребенком истекает срок контракта о прохождении военной службы. В данном случае возможны два варианта:.

Женщина желает продолжить военную службу. Исполнение обязанностей по невакантной воинской должности на период нахождения занимающей ее военнослужащей в отпуске по уходу за ребенком может быть возложено на военнослужащего с его согласия п. После окончания отпуска по беременности и родам или по уходу за ребенком военнослужащая-женщина заключает новый контракт в течение одного месяца с момента прибытия в воинскую часть. При этом военнослужащей, не достигшей предельного возраста пребывания на военной службе, не может быть отказано в заключении нового контракта, за исключением случаев, когда она подлежит досрочному увольнению с военной службы, а также при наличии оснований, предусмотренных Федеральным законом.

Женщина не желает продолжать военную службу. Женщина-военнослужащая, находящаяся в отпуске по беременности и родам или по уходу за ребенком, не может быть исключена из списков личного состава воинской части. Во время отпуска по беременности и родам или по уходу за ребенком даже при истечении срока контракта она продолжает прохождение военной службы, за ней сохраняется статус военнослужащей. Увольняется в таком случае военнослужащая после прибытия в воинскую часть после окончания указанных отпусков в соответствии с Положением.

На военнослужащих-женщин распространяются также иные социальные гарантии и компенсации, предусмотренные действующим законодательством. Не допускается привлечение военнослужащих-женщин к несению гарнизонной и караульной служб, за исключением участия в отдании воинских почестей при погребении военнослужащих и возложения венков к памятникам и могилам воинов, павших в боях за независимость и свободу Отечества, и участия в обеспечении гарнизонных мероприятий ст.

Запрещается назначение военнослужащих-женщин на работы, связанные с переноской и передвижением тяжестей, превышающих установленные для них нормы ч. С учетом увеличивающегося числа женщин-военнослужащих необходимость применения законодательства об охране семьи, материнства и детства приобретает все большую актуальность.

Незнание законодательства или его произвольное толкование приводит к ущемлению прав военнослужащих-женщин и не отвечает государственным интересам по охране семьи, материнства и детства.

Так, во время проведения Главной военной прокуратурой проверки исполнения законов, направленных на обеспечение социальной защиты, безопасных условий службы и прав женщин в армии, было выявлено около нарушений прав военнослужащих-женщин. Женщинам необоснованно отказывают в заключении контрактов о прохождении военной службы, в контракт включаются положения, ущемляющие их права, они часто привлекаются к работе, не предусмотренной должностными обязанностями, матери, имеющие малолетних детей, привлекаются к работам в ночное и сверхурочное время, в том числе в составе суточных нарядов.

Нарушения особенно распространены в отдаленных гарнизонах. Это связано с тем, что и командиры начальники , и военнослужащие-женщины плохо знают законодательство, испытывают дефицит информации. Представляется, что соблюдению прав военнослужащих женского пола при прохождении ими военной службы должны уделять больше внимания должностные лица как органов военного управления, так и различных государственных структур, общественных организаций и объединений.

Федеральным законом определены два вида поступления на военную службу: - добровольный - по контракту; - обязательный - по призыву.

Вместе с заявлением гражданин предъявляет документ, удостоверяющий его личность и гражданство, а также представляет следующие документы: а заполненную по установленной форме и подписанную анкету поступающего на военную службу по контракту; б автобиографию, написанную от руки в произвольной форме; в заверенную в установленном порядке копию трудовой книжки; г заверенные в установленном порядке копии документов, подтверждающих профессиональное или иное образование; д заверенные в установленном порядке копии свидетельств о браке и о рождении детей; е дополнительные документы перечень и содержание дополнительных документов могут устанавливаться Министром обороны Российской Федерации, а в воинских частях - руководителями федеральных органов исполнительной власти в соответствии с подчинением этих воинских частей.

Военный комиссар рассматривает принятое заявление в течение месяца и дает указания о выполнении следующих действий: - о проведении медицинского освидетельствования кандидата; - о проведении с ним мероприятий по профессиональному психологическому отбору; - о проверке соответствия уровня его образования, профессиональной и физической подготовки требованиям, установленным для поступающих на военную службу по контракту; - о рассмотрении его кандидатуры комиссией военного комиссариата по отбору граждан, поступающих на военную службу по контракту.

В данном случае возможны два варианта: 1. Заказать дипломную. О коллекции дипломных. Рекомендации по написанию. Пополнить коллекцию. Военное право Дипломные. Военная служба и порядок ее прохождения автор: Толщина Олеся Юрьевна.

Беременные военнослужащие женщины

Скажите распространяется ли тк в области защиты прав беременных женщин на женщин военнослужащих. Мне в части юрист сказал что меня это не касается я не гражданская, поэтому будучи а положение приходится заступать и в ночные дежурства и в выходные дни, не имея льгот и защиты как у всех беременных. Статья 10 Федерального закона от Вместе с тем изучение данного вопроса требует некоторого времени. Детальный ответ представлю позже.

Беременным военнослужащим-женщинам

В случае беременности военнослужащая-женщина имеет право самостоятельно решать вопрос о материнстве. При неосложненном течении беременности до 20 недель беременные военнослужащие-женщины направляются врачом части на осмотр к специалисту один раз в месяц; при сроках беременности до 30 недель — один раз в две недели, в более поздние сроки беременности — еженедельно. Родильницы из числа военнослужащих-женщин должны осматриваться врачом акушером-гинекологом через одну-две недели после выписки из стационара и через шесть-восемь недель после родов. Расторжение контракта с беременной военнослужащей-женщиной по инициативе командования не допускается. Я на седьмом месяце беременности.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Работодатель и беременная женщина: права и обязанности сторон

В случае беременности военнослужащая-женщина имеет право самостоятельно решать вопрос о материнстве. При неосложненном течении беременности до 20 недель беременные военнослужащие-женщины направляются врачом части на осмотр к специалисту один раз в месяц; при сроках беременности до 30 недель - один раз в две недели, в более поздние сроки беременности - еженедельно. Родильницы из числа военнослужащих-женщин должны осматриваться врачом акушером-гинекологом через одну-две недели после выписки из стационара и через шесть-восемь недель после родов. Расторжение контракта с беременной военнослужащей-женщиной по инициативе командования не допускается. Дата публикования: ; Прочитано: Нарушение авторского права страницы Заказать написание работы. Главная Случайная страница Контакты Заказать.

Конституция Российской Федерации устанавливает, что в Российской Федерации обеспечивается государственная поддержка семьи, материнства и детства п.

Долечивание в санатории продолжается в течение 21 дня, беременные женщины направляются в санаторий непосредственно после стационарного лечения. Долечивание в санаторных условиях проводится на основании приказа Министерства здравоохранения Омской области N2 от Для получения путевки беременной женщине необходимо обратиться к врачу аку- шеру-гинекологу по месту наблюдения, или к лечащему врачу в случае стационарного лечения. Лекарственный препарат назначается врачом акушером-гинекологом, врач выписывает бесплатный рецепт для предъявления в аптеку.

Особенности увольнения с военной службы военнослужащих — женщин

В своем Послании Федеральному Собранию г. Президент Российской Федерации особое внимание уделил защите и поддержке семьи, материнства и детства в Российской Федерации. К таким актам относятся: Основы законодательства об охране здоровья граждан от 22 июля г. N , Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря г. N , которое утверждает Нормы предельно допустимых нагрузок для женщин при подъеме и перемещении тяжестей вручную, постановления Министерства труда Российской Федерации, приказы Министерства здравоохранения и медицинской промышленности России, постановления Фонда социального страхования Российской Федерации, правовые акты Министерства обороны Российской Федерации и иных федеральных органов исполнительной власти, в которых предусмотрена военная служба.

Здравствуйте, я военнослужащая…сейчас беременна, срок 18 недель. Я работаю по графику, есть и дневные смены по 10 часов и ночные по 14 часов с перерывом на обед 30 минут.

Военнослужащие беременные женщины

Quote Швейк ? Молчание - золото. Главное - уйти в отпуск по беременности и родам с должности. Как считаете: После расторжения брака ребенок по соглашению проживает с отцом отдельно от матери в другом городе, мать ребенка в воспитании участия не принимает, фин. По выходу из отпуска - зачисление в распоряжение или назначение на другую должность или увольнение.

Меры социальной поддержки беременных женщин

Уже подписан Подписатьсязапрос или ответ в гос. All this time it was owned by dx-1640799-fdgwr, it was hosted by Hosting Ukraine Proxies and Digital Ocean LLC. Задайте его бесплатно прямо сейчас и получите ответ через несколько минут.

Качественная бесплатная консультация юриста по кредитам.

Скажите распространяется ли тк в области защиты прав беременных женщин на женщин военнослужащих. Мне в части юрист сказал что меня это не.

Как известно, помощь профессионала требует значительных финансовых затрат. Мы предлагаем вам альтернативу, которая позволит получить консультацию опытного юриста, сохранив семейный бюджет. Среди преимуществ обращения к нам можно выделить:Обратившись к нашим юристам, вы получите развёрнутый и профессиональный ответ в кратчайшие сроки. Для дистанционного общения с опытным юристом, вам достаточно зайти на наш сайт, заполнить заявку, указав имя, контактную информацию и описав проблему, и дождаться ответа специалиста.

Хотя это всего лишь владение чуть большими способностями, чем у остальных людей. Ясновидение - это способность получать информацию без участия традиционных органов чувств, напрямую, без использования каких-либо инструментов.

Какие проблемы решаются на бесплатной консультации юристов: Сегодня нет проблем, которые невозможно решить вместе с юристом. Ответим на все ваши вопросы в любой сфере права Оказываем бесплатные юридические консультации жителям и гостям Волгограда и Волгоградской области круглосуточно.

Юрист Анна Ильинична Тимофеева Волгоград юрист Александр Геннадьевич Данилов Волгоград юрист Анатолий Вячеславович Ковалёв Волгоград В том случае, если у Вас нет юридического образования, Вы не имеете навыков решения судебных разбирательств, не следите за изменениями законодательства, Вам стоит обратиться в юридическую консультацию за помощью. У юриста Вы можете проконсультироваться по вопросам: Если консультация окажется недостаточной, мы предоставим соответствующего Вашему запросу юриста, а также для дальнейшего оказания правовой помощи организуем с ним встречу на платной основе.

Профильные юристы досконально изучают весь пакет, проверяют на соответствие действующему законодательству, делают заключение о правомерности и перспективности движения документов. Мы делаем так, чтобы ваша сделка была выгодной, а судебный спор закончился наилучшим для вас решением. Для тех, кто хочет быть уверенным в результате, но не готов платить за сопровождение дела под ключ, мы предлагаем разумный способ сэкономить.

Мы составим весь пакет, а вам останется только подать его в соответствующие инстанции.

Укажите все требуемые данные, и ожидайте звонка специалиста в предпочитаемое время. При решение некоторых правовых вопросов иногда достаточно проконсультироваться с квалифицированным адвокатом, и для этого необязательно назначать личную встречу. Получить грамотный ответ можно по телефону или в режиме онлайн. Связавшись с ними, у вас есть возможность выяснить некоторые правовые нюансы без поездки в офис, а в некоторых случаях - бесплатно.

Комментарии 1
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Лидия

    Это хорошая идея. Готов Вас поддержать.