+7 (499) 653-60-72 Доб. 817Москва и область +7 (800) 500-27-29 Доб. 419Федеральный номер

При расчете декретных берется сумма без налога

ЗАДАТЬ ВОПРОС

При расчете декретных берется сумма без налога

Регистрация Вход. Ответы Mail. Вопросы - лидеры Есть ли вероятность беременности 1 ставка. Вы согласны с принципом прагматизма американцев, в отношении ребенка? Беременность 2 недели задержки 1 ставка.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Сотрудница перед уходом в декрет. Размеры детских пособий в году.

Декретные пособия в 2019 году

Ольга Клименко. Пособие по беременности и родам далее — декретные предоставляется застрахованному лицу в форме материального обеспечения, которое компенсирует потерю заработной платы за период отпуска в связи с беременностью и родами. Расчет декретных во многом аналогичен расчету больничных, вместе с тем имеются и некоторые особенности. Их мы и рассмотрим для самых распространенных практических ситуаций.

Условия предоставления и продолжительность выплаты декретных определены в ст. Остановимся подробнее на общих правилах. Правило 1. Декретные выплачиваются застрахованному лицу за весь период отпуска в связи с беременностью и родами, продолжительность которого составляет:. Обратите внимание: ст. Фактически указанные лица не могут оформить декретный отпуск продолжительностью к. Правило 2. Если декретный отпуск предоставляется в период временной нетрудоспособности застрахованного лица, то первый больничный закрывается и со дня наступления декретного отпуска выдается другой.

То есть больничные и декретные начисляются на основании разных листков нетрудоспособности. Правило 3. Если декретный отпуск начинается в период простоя предприятия не по вине застрахованного лица, ежегодного основного или дополнительного отпуска, отпуска без сохранения зарплаты, учебного или творческого отпуска, то он предоставляется со дня возникновения права на декретный отпуск.

Правило 4. За период отпуска в связи с беременностью и родами, который совпадает с отпуском по уходу за ребенком до трех лет, декретные выплачиваются независимо от пособия по уходу за ребенком ст. Правило 5. Декретные начисляются и выплачиваются как по основному месту работы, так и по совместительству абзац первый ч.

Правило 6. Для получения декретных застрахованное лицо должно представить работодателю больничный, а комиссия уполномоченный по социальному страхованию на предприятии должна принять решение о назначении пособия застрахованному лицу или отказать ему ст.

Правило 7. При работе по совместительству застрахованное лицо должно представить работодателю копию больничного, заверенную подписью руководителя и печатью по основному месту работы. Правило 8. Документы для назначения декретных рассматриваются не позднее 10 дней со дня их поступления ст. Правило 9. Декретные назначаются полностью с 1-го дня отпуска за счет средств социального страхования. Расчетным периодом , за который исчисляется средняя зарплата, являются 12 календарных месяцев пребывания в трудовых отношениях с 1-го до 1-го числа по последнему основному месту работы застрахованного лица, предшествующих месяцу наступления страхового случая в нашем случае — декретный отпуск п.

Если работница перед выходом в декретный отпуск не отработала 12 месяцев, то расчетный период определяется исходя из фактически отработанных календарных месяцев п. Если же не отработан даже календарный месяц, то расчетный период определяется за фактически отработанное время календарные дни п. Среднедневная зарплата определяется по формуле п. А как быть, если работница перед декретным отпуском по уважительным причинам не имела заработка? В таком случае средняя зарплата определяется п.

Однако при ее расчете необходимо учитывать следующие ограничения :. Сумма декретных в расчете на месяц п. Среднедневная зарплата доход, денежное обеспечение не может превышать максимальную величину базы начисления ЕСВ в расчете на один календарный день п.

Для лиц, которые в течение 12 месяцев перед наступлением страхового случая по данным Госреестра ОГСС имеют страховой стаж менее 6 месяцев например, женщина находилась в отпуске по уходу за ребенком до 6 лет, после выхода на работу проработала меньше 6 месяцев и оформляет очередной декретный отпуск , декретные исчисляются исходя из начисленной зарплаты, с которой уплачивался ЕСВ, но в расчете на месяц не могут быть больше двукратного размера МЗП и меньше МЗП, установленной в месяце наступления страхового случая п.

Ее оклад — 6 грн. На предприятии она работает с января года. В январе года работнице была выплачена премия по итогам работы за год — 1 грн. В этом же месяце она болела с го по е число, ее зарплата за отработанное время составила 3 грн. В марте ей выплатили премию к 8 Марта разовое вознаграждение в сумме 1 грн.

В этом месяце отработанных дней у работницы не было и зарплата не начислялась, сумма отпускных — 4 грн. Определим расчетный период. В нашем примере это последние 12 месяцев перед месяцем наступления страхового случая, то есть с 1 мая года по 30 апреля го.

Количество календарных дней в расчетном периоде, за исключением дней, не отработанных по уважительной причине временная нетрудоспособность , составит п. Исчислим общую сумму выплат в расчетном периоде, которые участвуют при определении среднедневной зарплаты работницы:. Эта сумма состоит из зарплаты за месяцы расчетного периода, январской премии, премии к 8 Марта и отпускных за март.

Разовые выплаты ежегодное вознаграждение по итогам года и премия к 8 Марта включаются в расчет среднедневной зарплаты полностью письмо ФСС по ВПТ от Напомним, больничные не участвуют в исчислении среднедневной зарплаты.

Проверим полученную сумму на ограничение, предусмотренное п. Эта величина определяется путем деления максимальной зарплаты, на которую начисляется ЕСВ, в последнем месяце расчетного периода на среднемесячное количество календарных дней 30,44 , то есть:. В нашем примере среднедневная зарплата не превышает предельный размер ,60 грн.

Определим сумму декретных. Поскольку расчетная среднедневная зарплата меньше максимальной среднедневной зарплаты, мы берем ее полностью для исчисления суммы декретных:.

Проверим декретные на ограничение, установленное п. Рассчитаем декретные помесячно. Для этого среднедневную зарплату умножим на количество календарных дней каждого месяца отпуска по беременности и родам и получим:. Как видим, сумма декретных в расчете на месяц не выходит за пределы установленного ограничения, поэтому может быть полностью включена в заявление-расчет, подаваемое в органы соцстраха, то есть подлежит выплате работнице.

ПРИМЕР 2 Отработано менее 6 месяцев и страховой стаж менее 6 месяцев Женщина оформилась на работу 11 января года, а с 13 июня уходит в отпуск по беременности и родам. С предыдущего места работы она уволилась в январе года.

Ее оклад — 4 грн. В данном случае согласно п. Определим максимальную величину зарплаты, с которой уплачивается ЕСВ, в расчете на один день, приходящуюся на май года:. Проверим сумму декретных на ограничения.

Страховой стаж нашей работницы за последние 12 месяцев перед наступлением страхового случая составляет менее 6 месяцев это подтверждается данными Госреестра ОГСС. В связи с этим сумма выплаты в расчете на месяц должна быть не больше двукратного размера МЗП и не меньше МЗП, установленной в месяце наступления страхового случая ч.

В нашем случае максимальный размер выплаты в месяц составляет 2 грн. Фактическая среднедневная зарплата ,76 грн. Расчет декретных будем проводить исходя из размера максимального предела 95,27 грн. Как видим, декретные в июле и августе превышают 2 МЗП 2 грн.

Поэтому фактическая сумма выплаты за эти месяцы составит 5 грн. ПРИМЕР 3 В декрет из отпуска по уходу за ребенком до трех лет Работница находится в отпуске по уходу за ребенком до трех лет и представила больничный, согласно которому она уходит в новый декретный отпуск с 6 июня года на к. Оклад работницы — 4 грн. Таковым является период с 1 июня года по 31 мая года. В это время женщина не имела заработка по уважительной причине, поэтому согласно п.

Исчислим среднедневную зарплату путем деления оклада на среднемесячное количество календарных дней:. Эта величина меньше максимальной зарплаты, с которой уплачивается ЕСВ, в расчете на один день 1 ,87 грн. Значит, ее полностью можно включить в расчет декретных. Период отпуска по уходу за ребенком до трех лет включается в страховой стаж работницы ст. Следовательно, ограничение суммы декретных не более 2 МЗП для случая, когда страховой стаж за последние 12 месяцев составляет менее 6 месяцев, на женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, не распространяется.

Сумма декретных в расчете на месяц не больше максимальной величины базы начисления ЕСВ 36 грн. Таким образом, всю рассчитанную сумму декретных 18 ,58 грн. ПРИМЕР 4 В расчетном периоде были разные виды отпусков Работница находилась в отпуске по уходу за ребенком до трех лет по 5 мая года.

Затем она вышла на работу, а через несколько дней ушла в очередной отпуск с 16 мая по 5 июня на 21 к. Оклад работницы — 15 грн. В этом же месяце она получила разовую помощь к отпуску в сумме 8 грн.

С 6 июня работница уходит в отпуск по беременности и родам на к. Период с 1 июня года по 30 апреля года исключается из расчетного периода, поскольку в течение этих месяцев женщина не работала по уважительной причине п. Расчетным является период с 6 по 31 мая. Эта сумма не превышает максимальной величины в расчете на один день 1 ,87 грн. Проверим полученную величину на ограничение. Сумма декретных в расчете на месяц не превышает максимальную величину базы начисления ЕСВ 36 грн.

Ей были начислены декретные с применением ограничения — исходя из МЗП в размере 1 грн. Нужно ли доначислять декретные, с учетом того что с мая года МЗП составляет 1 грн.?

В данном случае производить перерасчет декретных в связи с изменением увеличением МЗП в периоде отпуска по беременности и родам не нужно , ведь это не предусмотрено действующим законодательством. Для определения декретных берется МЗП, установленная на момент наступления страхового случая. Сумма декретных не включается в налогооблагаемый доход застрахованного лица пп.

Это значит, что из нее не удерживаются ни НДФЛ, ни военный сбор.

Пособие по беременности и родам

Ольга Клименко. Пособие по беременности и родам далее — декретные предоставляется застрахованному лицу в форме материального обеспечения, которое компенсирует потерю заработной платы за период отпуска в связи с беременностью и родами. Расчет декретных во многом аналогичен расчету больничных, вместе с тем имеются и некоторые особенности. Их мы и рассмотрим для самых распространенных практических ситуаций. Условия предоставления и продолжительность выплаты декретных определены в ст.

Декретные: начисляем, облагаем, выплачиваем

Компенсация по родам - это компенсация по временной нетрудоспособности, которую Больничная касса выплачивает на основании листа по уходу застрахованному лицу работнику, служащему, лицу, получающему зарплату за работу или услуги на основе обязательственно-правового договора, членам руководящего или контрольного органа юридического лица, предпринимателям-физическим лицам и участвующих в их деятельности супругам , которое из-за временного освобождения от рабочих и служебных обязанностей или от экономической и профессиональной деятельности не получает дохода, облагаемого социальным налогом. Право на выписывания листа по родам есть у гинеколога, семейного врача и акушерки. Лист по родам можно получить при выходе в отпуск по беременности и родам далее - декретный отпуск на срок до дней. На декретный отпуск можно выйти за дней до предполагаемой даты родов неделя беременности. Если женщина остается в декретном отпуске по крайней мере за 30 дней до предполагаемой даты родов, она имеет право на пособие по родам на дней.

Как рассчитать сумму среднедневной зарплаты? Вначале предпринимателю необходимо определить:. Правила определения расчетного периода. Более 6 календарных месяцев. Пример 1.

Пособие по беременности и родам или декретное пособие — это денежная компенсация, которую женщина получает от государства, выходя в декретный отпуск. Право на пособие по беременности и родам имеют работающие по трудовым договорам женщины; а также женщины-ИП, добровольно вступившие в отношения с ФСС РФ по обязательному страхованию в связи с материнством п.

Налогообложение декретных в — годах: удерживается ли НДФЛ из этих выплат. Кто выплачивает декретные, а также высчитывают и вычитают ли подоходный налог с декретных индивидуальные предприниматели. Подоходный налог с декретных в — годах. Берут ли подоходный налог с доходов работающей декретницы и как заполнить для нее справку 2-НДФЛ.

Облагаются ли подоходным налогом (НДФЛ) декретные?

Главными документами, регулирующие порядок начисления и выплаты больничных являются:. Сейчас такое право имеют лица, определенные в ст. Пособие по временной нетрудоспособности предоставляется застрахованному лицу в форме материального обеспечения, которое полностью или частично компенсирует потерю заработной платы дохода и выплачивается Фондом социального страхования Украины далее - Фонд застрахованным лицам начиная с шестого дня нетрудоспособности за весь период до восстановления трудоспособности или до установления инвалидности МСЭК независимо от увольнения, прекращения предпринимательской или иной деятельности застрахованного лица в период утраты трудоспособности ст. Оплата пяти дней временной нетрудоспособности вследствие заболевания или травмы, не связанной с несчастным случаем на производстве, осуществляется за счет средств работодателя.

Одним из пособий, выплачиваемых из Фонда социального страхования по временной потере трудоспособности, является пособие по беременности и родам. В данной статье рассмотрим порядок предоставления пособия по беременности и родам, особенности расчета данного пособия с учетом последних изменений. Согласно ст.

Как посчитать декретные

Регистрация Вход. Ответы Mail. Вопросы - лидеры Отразить операции на счетах бухгалтерского учёта. Определить финансовый результат от продаж по данным: 1 ставка. Лидеры категории Антон Владимирович Искусственный Интеллект. Кислый Высший разум. Декретные начисляются с НДФЛ или с них этот налог не взимается? Суммы для начисления брать с НДФЛ или без.

Декретные: особенности расчета

Коммерческий подход - подберем верное решение. Хотите самостоятельно решить вопрос, но не можете разобраться в каком-то нюансе.

Вам необходимое профессиональное мнение специалиста в спорном вопросе. Кроме того, многие отдают воинской службе несколько десятков лет. Однако все равно часто возникает необходимость в квалифицированной юридической помощи. Специально для этого всем желающим открыта бесплатная онлайн консультация военного юриста.

А при расчете учитываются доходы с НДФЛ? Для расчета пособия по беременности и родам берется зарплата начисленная с НДФЛ. Поэтому сумма пособия, рассчитанная нами исходя из предельного.

Больничные - 2019

Прежде всего, потому что мы любим свою работу и с уважением относимся к людям, которые к нам приходят. Мы рады помогать людям.

Нам не трудно делиться своими знаниями в области права, которые помогают нашим клиентам правильно и быстро решать возникшие у них правовые вопросы. Во-первых, в том, что консультация юриста бесплатная.

В этом году акция традиционно пройдет при сотрудничестве с адвокатскими и нотариальными палатами, органами госвласти и местного самоуправления, юридическими клиниками при вузах и юридическими компаниями.

Он предполагает возможность обращения граждан за консультацией адвоката по вопросам гражданского, земельного, трудового, семейного, налогового, предпринимательского, уголовного и иных отраслей права. Квалифицированная юридическая помощь будет предоставляться безвозмездно в соответствии с нормами Федерального закона от 21 ноября 2011 г. Напомним, им, в частности, предусмотрено право получения бесплатной юридической помощи отдельными категориями граждан (малоимущими, инвалидами I и II групп, ветеранами, Героями России, Советского Союза, Социалистического Труда, детьми-инвалидами и детьми, оставшимися без попечения родителей, недееспособными и т.

В любой непонятной ситуации всегда сразу обращайтесь за информацией, СДЕЛКА-Омск поможет. Специалисты работают оперативно: вопрос (или онлайн заявка) по недвижимости -- ответ на электронную почту до конца этого дня.

Не важно, впервые вы обратились к адвокату Анне Асановой, или много лет пользуетесь ее услугами, нужно вам 5 минут или час.

В первом случае, оказывается консультация юриста бесплатно онлайн.

Обратите особое внимание на блоки аватар, расположенные горизонтально в верхней части страниц каталога и в вертикальном столбце левой его части. Кликнув на аватару, вы увидите работы фрилансера и отзывы о нем, что, несомненно, позволит вам составить предварительное мнение и облегчит выбор нужного исполнителя.

Пример - лишение права управления транспортным средством в состоянии опьянения или при отказе от прохождения от освидетельствования. А есть целые фирмы, которые специализируются на таких делах.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Декрет ИП
Комментарии 3
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. chankasfforsigh73

    Я думаю, что Вы допускаете ошибку. Могу это доказать.

  2. Прокл

    Отличная статья Спасибо огромное

  3. Бронислав

    Актуальный блог, свежая инфа, почитываю